Aanwerving deskundige vrije tijd

Ben jij sociaal, dynamisch, zelfstandig en toch een teamspeler? Beschik je over administratief en organisatorisch talent? Weet jij gecoördineerde acties op te zetten in het kader van een kind-, jeugd-, cultuur- en sportvriendelijk beleid?

Dan ben jij de ideale kandidaat om onze dynamische dienst vrije tijd te versterken!

Wat zijn je taken?

• Adviseren, ondersteunen en organiseren van initiatieven binnen het beleidsdomein vrije tijd en in het bijzonder de sectoren jeugd en sport.
• Administratieve ondersteuning van de collega’s binnen de dienst vrije tijd.
• Ondersteunen van het beleid rond de buitenschoolse opvang en het organiseren van activiteiten.
• Beheer gemeentelijke sporthal en speel- en sportterreinen (inclusief zaalverhuur).
• Begeleiden van vrije tijdsactiviteiten (bv. bij afwezigheid sportlesgever).
• Begeleiden van diverse doelgroepen.
• Het onderhouden van sterke relaties met socio-culturele verenigingen en inwoners.
• Projecten aanmoedigen en de realisatie ervan aansturen.
• Opvolging aanvragen en projecten (subsidies, evenementen, vergunningen, licenties).
• Opvolgen van het actuele werkveld en van bovenlokale beleidsevoluties.
• (Doen) toepassen van de gemeentelijke en andere reglementeringen vnl. wat betreft jeugd en sport.

Kortom, een uitdagende en veelzijdige functie waarbij jij als echte verbinder en netwerker een grote impact hebt op het jeugd-, cultuur- en sportbeleid in onze gemeente Gingelom.

Aan welke voorwaarden moet je voldoen?

Aanwervingsvereisten:

• Je beschikt over een diploma van bachelor (B-niveau). Ervaring in een pedagogische en/of sportieve richting is een meerwaarde.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
• Je kan een gunstig uittreksel van het strafregister model 596.2 voorleggen.
• Je slaagt voor de selectieproeven (schriftelijk, capaciteitstest, mondeling).

Kennis en vaardigheden:

• Je hebt een duidelijke visie over jeugd-, cultuur- en sportbeleid in lokale besturen.
• Je kan nauwkeurig werken en hebt goede administratieve vaardigheden en computerkennis (office).
• Je bent flexibel en stressbestendig.
• Je bent klantvriendelijk, communicatief en hulpvaardig.
• Je hecht veel belang aan een kwaliteitsvolle en klantgerichte dienstverlening.
• Je bent een echte teamspeler die ook autonoom kan werken en beschikt over de nodige verantwoordelijkheidszin.
• Je neemt initiatief en gaat georganiseerd en gestructureerd te werk.

Wat mag jij verwachten?

Het betreft een boeiende functie in een aangename werkomgeving.

Het gaat over een voltijdse betrekking, 38 uur per week, in contractueel dienstverband voor onbepaalde duur op niveau B1-3.  Het loon is conform de wettelijke barema’s (min. bruto maandwedde: € 2.999 te verhogen met, afhankelijk van je relevante werkervaring, een anciënniteitstoeslag tot max. bruto maandwedde: € 5.054).

Je krijgt haardgeld/standplaatstoelage, vakantiegeld, eindejaarstoelage, maaltijdcheques van € 8,00, fietsvergoeding, 2de pensioenpijler, een gratis hospitalisatieverzekering, een gunstige verlofregeling (30 tot 35 verlofdagen en 16 feestdagen/dienstvrijstellingen) en extralegale voordelen.

Hoe stel je je kandidaat?

Jouw sollicitatiebrief vergezeld van je CV en een kopie van je diploma richt je uiterlijk zondag 19/01/2025 aan: Gemeente Gingelom, Cel interne zaken, Sint-Pieterstraat 1, 3890 Gingelom of personeelsdienst@gingelom.be

Wens je de functiebeschrijving te ontvangen?

Personeelsdienst 011 88 04 87 – personeelsdienst@gingelom.be